Постановление о ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках

Постановление о ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках

Постановление Правительства РФ от 14 мая 2015 г. N 466
"О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках"

С изменениями и дополнениями от:

7 апреля 2017 г.

В соответствии со статьей 334 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 3 части 5 статьи 47, частью 7 статьи 51 и частью 4 статьи 52 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Установить продолжительность ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусков работникам, замещающим должности педагогических работников, а также руководителей образовательных организаций, заместителей руководителей образовательных организаций, руководителей структурных подразделений этих организаций и их заместителей, согласно приложению.

2. Признать утратившими силу:

постановление Правительства Российской Федерации от 1 октября 2002 г. N 724 "О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 40, ст. 3935);

постановление Правительства Российской Федерации от 29 ноября 2003 г. N 726 "О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 1 октября 2002 г. N 724" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, N 49, ст. 4779);

постановление Правительства Российской Федерации от 11 мая 2007 г. N 283 "О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 1 октября 2002 г. N 724" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 21, ст. 2507);

пункт 11 изменений, которые вносятся в акты Правительства Российской Федерации об образовательных учреждениях, в которых обучаются (воспитываются) дети с ограниченными возможностями здоровья, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 18 августа 2008 г. N 617 "О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации об образовательных учреждениях, в которых обучаются (воспитываются) дети с ограниченными возможностями здоровья" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 34, ст. 3926);

постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2009 г. N 576 "О внесении изменений в приложение к постановлению Правительства Российской Федерации от 1 октября 2002 г. N 724" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, N 30, ст. 3818);

постановление Правительства Российской Федерации от 21 мая 2012 г. N 502 "О внесении изменения в приложение к постановлению Правительства Российской Федерации от 1 октября 2002 г. N 724" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 22, ст. 2874);

пункт 6 изменений, которые вносятся в акты Правительства Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 23 июня 2014 г. N 581 "Об изменении и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, N 26, ст. 3577).

Председатель Правительства
Российской Федерации

Правительством РФ была утверждена номенклатура должностей педагогических работников и руководителей образовательных организаций.

В связи с этим принято новое постановление о продолжительности ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусков педагогических работников, а также руководителей и заместителей руководителей образовательных организаций и их структурных подразделений.

При этом количество оплачиваемых дней не изменилось — 42 и 56 дней. Только ранее продолжительность удлиненных отпусков устанавливалась в соответствии с местом работы педагогического работника.

Кроме того, прежним постановлением определялась продолжительность удлиненного отпуска в отношении некоторых категорий работников организаций, которые новым Законом об образовании отнесены по роду деятельности к организациям, занимающимся обучением (научные организации, организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, организации, занимающиеся лечением, оздоровлением и (или) отдыхом, организации соцобслуживания и др.).

В случае приведения в соответствие с законом наименований и уставов организаций с учетом их организационно-правовой формы и получения (переоформления) лицензии на образовательную деятельность право на удлиненный отпуск сохраняется за большинством педагогических работников таких обучающих организаций.

При этом со вступлением в силу нового постановления работники обучающих организаций, чья деятельность не связана с реализацией на основе лицензии образовательных программ и напрямую не соотносится с педагогической деятельностью, лишаются права на удлиненный отпуск.

Постановление Правительства РФ от 14 мая 2015 г. N 466 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках"

Настоящее постановление вступает в силу по истечении 7 дней после дня его официального опубликования

Текст постановления опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 18 мая 2015 г., в "Российской газете" от 21 мая 2015 г. N 107, в Собрании законодательства Российской Федерации от 25 мая 2015 г. N 21 ст. 3105

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

Постановление Правительства РФ от 7 апреля 2017 г. N 419

Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного постановления

Новая редакция Ст. 334 ТК РФ

Педагогическим работникам предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого устанавливается Правительством Российской Федерации.

Комментарий к Статье 334 ТК РФ

Предоставление основного удлиненного оплачиваемого отпуска педагогическим работникам образовательных учреждений регламентируется Постановлением Правительства РФ от 1 октября 2002 г. N 724 "О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам образовательных учреждений".

Типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующего типа и вида определяется перечень педагогических работников, имеющих право на удлиненный оплачиваемый отпуск. Правом на удлиненный отпуск обладают также иные работники, в чьи должностные обязанности входит выполнение педагогических поручений. Заместители руководителей образовательных учреждений и руководители структурных подразделений образовательных учреждений имеют право на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск в случае, если их деятельность связана с руководством образовательным (воспитательным) процессом или методической (научно-методической) работой.

Длительный отпуск предоставляется лицам, занимающим педагогические должности в образовательных учреждениях, продолжительностью 56 календарных дней. Педагогическим работникам дошкольных образовательных учреждений и учреждений дополнительного образования детей удлиненный отпуск предоставляется продолжительностью 42 календарных дня.

Продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска составляет 56 календарных дней, помимо педагогических работников, должности которых предусмотрены типовыми положениями, для следующих педагогических работников: воспитателей, музыкальных руководителей, инструкторов по физкультуре, учителей-логопедов, учителей-дефектологов, работающих полный рабочий день в дошкольных группах для воспитанников с отклонениями в развитии или в дошкольных санаторных группах для воспитанников, нуждающихся в длительном лечении, которые находятся в составе образовательных учреждений для детей дошкольного и младшего школьного возраста, дошкольных образовательных учреждений; педагогических работников, работающих в музыкальных школах и школах искусств; педагогов дополнительного образования образовательных учреждений дополнительного образования детей, работающих с обучающимися с отклонениями в развитии в пределах не менее нормы часов педагогической работы, за которую выплачивается ставка заработной платы.

Читайте также:  Дду договор долевого участия 214 фз

Ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск в 42 календарных дня предоставляется воспитателям и музыкальным руководителям, работающим в дошкольных группах общеобразовательных учреждений и образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста. Ежегодными удлиненными оплачиваемыми отпусками пользуются педагогические работники по одноименным должностям с наименованием "старший" или "главный".

Для высших учебных заведений перечень педагогических работников дополняется лицами, занимающими должности:

— проректоров либо заместителей директора, кроме первого проректора, проректора (заместителя директора) по учебной, научной работе, по вечернему и заочному обучению, по дистанционному обучению и по информационным технологиям, по повышению квалификации;

— заместителей деканов факультетов, директоров (заведующих) филиалов, заведующих докторантурой, аспирантурой, научно-исследовательскими отделами (секторами), учебными отделами (частями) и другими учебными структурными подразделениями;

— руководителей (заведующих) производственной практикой, ученых секретарей.

При условии ведения ими в учебном году в одном и том же образовательном учреждении высшего профессионального образования или образовательном учреждении дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов преподавательской работы в объеме не менее 150 часов, продолжительность ежегодного отпуска для этих категорий работников составляет 56 календарных дней.

Другой комментарий к Ст. 334 Трудового кодекса Российской Федерации

1. Предоставление основного удлиненного оплачиваемого отпуска педагогическим работникам образовательных учреждений регламентируется Постановлением Правительства РФ от 1 октября 2002 г. N 724 "О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам образовательных учреждений".

2. Перечень педагогических работников, имеющих право на удлиненный оплачиваемый отпуск, определяется типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующего типа и вида. Право на удлиненный отпуск имеют и иные работники, чьи должностные обязанности предусматривают выполнение педагогических поручений. Ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск предоставляется заместителям руководителей образовательных учреждений и руководителям структурных подразделений образовательных учреждений в случае, если их деятельность связана с руководством образовательным (воспитательным) процессом или методической (научно-методической) работой.

Комментируемая норма распространяется не только на педагогических работников образовательных учреждений, но и на педагогических работников иных учреждений и организаций.

3. Длительный отпуск предоставляется лицам, занимающим педагогические должности, продолжительностью 56 календарных дней. Для педагогических работников дошкольных образовательных учреждений и учреждений дополнительного образования детей удлиненный отпуск составляет 42 календарных дня.

4. Помимо педагогических работников, должности которых предусмотрены типовыми положениями, продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска составляет 56 календарных дней для следующих педагогических работников: воспитателей, музыкальных руководителей, инструкторов по физкультуре, учителей-логопедов, учителей-дефектологов, работающих полный рабочий день в дошкольных группах для воспитанников с отклонениями в развитии или в дошкольных санаторных группах для воспитанников, нуждающихся в длительном лечении, которые находятся в составе образовательных учреждений для детей дошкольного и младшего школьного возраста, дошкольных образовательных учреждений, психологических служб системы образования и учреждений здравоохранения; педагогических работников, работающих в музыкальных школах и школах искусств; педагогов дополнительного образования образовательных учреждений дополнительного образования детей, работающих с обучающимися с отклонениями в развитии в пределах не менее нормы часов педагогической работы, за которую выплачивается ставка заработной платы. Кроме того, правом на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней пользуются директора (заведующие), их заместители, заведующие отделами (лабораториями) и педагогической частью психологических служб системы образования и учреждений здравоохранения.

5. Ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск в 42 календарных дня предоставляется воспитателям и музыкальным руководителям, работающим в дошкольных группах общеобразовательных учреждений и образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста.

Правом на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 42 календарных дня пользуются директора (заведующие), их заместители, заведующие отделами и другими структурными подразделениями, методисты и педагоги-психологи учебных, учебно-методических, методических кабинетов (центров). Отпуск продолжительностью 42 календарных дня также предоставляется педагогам-организаторам, социальным педагогам, воспитателям, педагогам дополнительного образования, методистам и мастерам производственного обучения, работающим в организациях, осуществляющих образовательный процесс. В данном случае не имеет значения подчиненность или включение организации в систему образования, поскольку предоставление ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска названным работникам зависит лишь от факта осуществления образовательного процесса в данной организации.

6. Ежегодными удлиненными оплачиваемыми отпусками пользуются педагогические работники по одноименным должностям с наименованием "старший" или "главный".

7. Для высших учебных заведений перечень педагогических работников дополняется лицами, занимающими должности: проректоров (заместителей директора), кроме первого проректора, проректора (заместителя директора) по учебной, научной работе, по вечернему и заочному обучению, по дистанционному обучению и по информационным технологиям, по повышению квалификации; заместителей деканов факультетов, директоров (заведующих) филиалов, заведующих докторантурой, аспирантурой, научно-исследовательскими отделами (секторами), учебными отделами (частями) и другими учебными структурными подразделениями; руководителей (заведующих) производственной практикой, ученых секретарей. Продолжительность ежегодного отпуска для этих категорий работников составляет 56 календарных дней при условии ведения ими в учебном году в одном и том же образовательном учреждении высшего профессионального образования или образовательном учреждении дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов преподавательской работы в объеме не менее 150 часов.

Извлечение

О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках

Вступило в силу
26 мая 2015 г.

В соответствии со статьей 334 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 3 части 5 статьи 47, частью 7 статьи 51 и частью 4 статьи 52 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Установить продолжительность ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусков работникам, замещающим должности педагогических работников, а также руководителей образовательных организаций, заместителей руководителей образовательных организаций, руководителей структурных подразделений этих организаций и их заместителей, согласно приложению.

2. Признать утратившими силу:

  • постановление Правительства Российской Федерации от 1 октября 2002 г. № 724 «О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 40, ст. 3935);
  • постановление Правительства Российской Федерации от 29 ноября 2003 г. № 726 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 1 октября 2002 г. № 724» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, № 49, ст. 4779);
  • постановление Правительства Российской Федерации от 11 мая 2007 г. № 283 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 1 октября 2002 г. № 724» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, № 21, ст. 2507);
  • постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2009 г. № 576 «О внесении изменений в приложение к постановлению Правительства Российской Федерации от 1 октября 2002 г. № 724» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, № 30, ст. 3818);
  • постановление Правительства Российской Федерации от 21 мая 2012 г. № 502 «О внесении изменения в приложение к постановлению Правительства Российской Федерации от 1 октября 2002 г. № 724» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 22, ст. 2874); .
Читайте также:  Продажа квартиры юридическим лицом налоги

Председатель Правительства Российской Федерации Д. МЕДВЕДЕВ

Приложение
к постановлению Правительства РФ
от № 466

Ежегодные основные удлиненные оплачиваемые отпуска работников, замещающих должности педагогических работников, а также руководителей образовательных организаций, заместителей руководителей образовательных организаций, руководителей структурных подразделений этих организаций и их заместителей

Наименование должностей работников Продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска
I. Дошкольные образовательные организации
1. Педагогические работники, должности которых указаны в подразделе 2 раздела I номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 8 августа 2013 г. № 678 «Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций» (далее — номенклатура должностей), за исключением должностей педагогических работников, указанных в пунктах 4 и 5 настоящего раздела 42
2. Руководители, должности которых указаны в подразделе 1 раздела II номенклатуры должностей, за исключением должностей руководителей, указанных в пункте 5 настоящего раздела 42
3. Руководители, должности которых указаны в подразделе 2 раздела II номенклатуры должностей, при условии что их деятельность связана с руководством образовательной, научной и (или) творческой, , методической деятельностью, за исключением должностей руководителей, указанных в пункте 6 настоящего раздела 42
4. Педагогические работники, должности которых указаны в подразделе 2 раздела I номенклатуры должностей, работающие с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья и (или) лицами, нуждающимися в длительном лечении 56
5. Руководители, должности которых указаны в подразделе 1 раздела II номенклатуры должностей, работающие в образовательных организациях для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и (или) нуждающихся в длительном лечении 56
6. Руководители, должности которых указаны в подразделе 2 раздела II номенклатуры должностей, работающие в образовательных организациях для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и (или) нуждающихся в длительном лечении, при условии что их деятельность связана с руководством образовательной, научной и (или) творческой, , методической деятельностью 56
II. Организации дополнительного образования
1. Педагогические работники, должности которых указаны в подразделе 2 раздела I номенклатуры должностей, за исключением должностей педагогических работников, указанных в пунктах 4 и 7 настоящего раздела 42
2. Руководители, должности которых указаны в подразделе 1 раздела II номенклатуры должностей, за исключением должностей руководителей, указанных в пункте 5 настоящего раздела 42
3. Руководители, должности которых указаны в подразделе 2 раздела II номенклатуры должностей, при условии что их деятельность связана с руководством образовательной, научной и (или) творческой, , методической деятельностью, за исключением должностей руководителей, указанных в пункте 6 настоящего раздела 42
4. Педагогические работники, должности которых указаны в подразделе 2 раздела I номенклатуры должностей, работающие в организациях дополнительного образования в области искусств (детские школы искусств по видам искусств) 56
5. Руководители, должности которых указаны в подразделе 1 раздела II номенклатуры должностей, организаций дополнительного образования в области искусств (детские школы искусств по видам искусств) 56
6. Руководители, должности которых указаны в подразделе 2 раздела II номенклатуры должностей, организаций дополнительного образования в области искусств (детские школы искусств по видам искусств), при условии что их деятельность связана с руководством образовательной, научной и (или) творческой, , методической деятельностью 56
7. Педагоги дополнительного образования, работающие с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья 56
III. Общеобразовательные организации, профессиональные образовательные организации, образовательные организации высшего образования, организации дополнительного профессионального образования
1. Педагогические работники, должности которых указаны в разделе I номенклатуры должностей, за исключением должностей педагогических работников, указанных в пункте 5 настоящего раздела 56
2. Руководители, должности которых указаны в подразделе 1 раздела II номенклатуры должностей 56
3. Руководители, должности которых указаны в подразделе 2 раздела II номенклатуры должностей, при условии что их деятельность связана с руководством образовательной, научной и (или) творческой, , методической деятельностью 56
4. Воспитатели, музыкальные руководители, работающие в группах для обучающихся дошкольного возраста с ограниченными возможностями здоровья и (или) нуждающихся в длительном лечении 56
5. Воспитатели, музыкальные руководители, работающие в группах для детей дошкольного возраста, за исключением воспитателей и музыкальных руководителей, указанных в пункте 4 настоящего раздела 42
IV. Организации, осуществляющие обучение
1. Педагогические работники, должности которых указаны в разделе I номенклатуры должностей, за исключением должностей педагогических работников, указанных в пункте 2 настоящего раздела 42
2. Педагогические работники, должности которых указаны в разделе I номенклатуры должностей, работающие в организациях для и детей, оставшихся без попечения родителей, организациях, осуществляющих лечение, организациях, осуществляющих социальное обслуживание, а также в центрах , медицинской и социальной помощи, создаваемых в соответствии со статьей 42 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» 56

Комментарий

Бочарникова М.А.,
научный сотрудник Института законодательства и сравнительного правоведения
при Правительстве РФ

Новый список удлиненных оплачиваемых отпусков педагогамПраво педагогических работников на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск (далее — ежегодный отпуск) предусмотрено в ст. 47 Федерального закона от № «Об образовании в Российской Федерации».

В постановлении Правительства РФ от № 466 установлена продолжительность ежегодных отпусков работникам, замещающим должности педагогических работников, а также руководителей образовательных организаций, их заместителей, руководителей структурных подразделений этих организаций и их заместителей. Продолжительность указанных отпусков дифференцирована в зависимости от вида образовательной организации, контингента обучающихся, а также для отдельных категорий педагогических работников в зависимости от специфики их трудовой функции.

Продолжительность ежегодных отпусков педагогических работников, руководителей образовательных организаций и их заместителей, а также руководителей структурных подразделений образовательных организаций и их заместителей определена для различных видов образовательных организаций, а именно для дошкольных образовательных организаций, организаций дополнительного образования, общеобразовательных организаций, профессиональных образовательных организаций, образовательных организаций высшего образования, организаций дополнительного профессионального образования, а также для организаций, осуществляющих обучение.

Читайте также:  Капремонт подал в суд что делать

Должности педагогических работников образовательных организаций и руководителей этих организаций предусмотрены Номенклатурой должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, утв. постановлением Правительства РФ от № 678 (далее — номенклатура должностей).

1. Дошкольные образовательные организации

В дошкольных образовательных организациях продолжительность ежегодного отпуска составляет 42 календарных дня для воспитателей, , концертмейстеров, музыкальных руководителей, , руководителей физического воспитания и некоторых иных категорий педагогических работников, предусмотренных в подразделе 2 раздела 1 номенклатуры должностей. Более продолжительный отпуск, составляющий 56 календарных дней, предусмотрен для педагогических работников, занимающих указанные должности в дошкольных образовательных организациях и работающих с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья и (или) лицами, нуждающимися в длительном лечении.

Заведующим, директорам и иным руководителям дошкольных образовательных организаций, должности которых указаны в подразделе 1 раздела II номенклатуры должностей, предоставляются отпуска продолжительностью 42 календарных дня. Исключение составляют руководители дошкольных образовательных организаций, замещающие указанные должности в образовательных организациях для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и (или) нуждающихся в длительном лечении, которым предоставляются основные ежегодные оплачиваемые отпуска продолжительностью 56 календарных дней.

Заместители руководителя (директора, заведующего) дошкольной образовательной организации, а также руководители структурных подразделений этих организаций и их заместители имеют право на ежегодный отпуск продолжительностью 42 календарных дня при условии, что их деятельность связана с руководством образовательной, научной и (или) творческой, , методической деятельностью. Лицам, замещающим указанные должности, предоставляются ежегодные отпуска продолжительностью 56 календарных дней, если они работают в образовательных организациях для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и (или) нуждающихся в длительном лечении и их деятельность связана с руководством образовательной, научной и (или) творческой, , методической деятельностью.

2. Общеобразовательные организации

В общеобразовательных организациях ежегодные отпуска продолжительностью 56 календарных дней предоставляются учителям, , , инструкторам по физической культуре, методистам, , , , руководителям физического воспитания, социальным педагогам, преподавателям, преподавателям — организаторам основ безопасности жизнедеятельности, и некоторым иным категориям педагогических работников, предусмотренным в подразделе 2 раздела 1 номенклатуры должностей. Ежегодные отпуска аналогичной продолжительности предоставляются руководителям (директорам, заведующим) общеобразовательных организаций. Кроме того, правом на ежегодные отпуска продолжительностью 56 календарных дней пользуются заместители руководителя (директора, заведующего) общеобразовательной организации, а также руководители структурных подразделений этих организаций и их заместители при условии, что их деятельность связана с руководством образовательной, научной и (или) творческой, , методической деятельностью.

Воспитатели, музыкальные руководители, работающие в общеобразовательных организациях в группах для детей дошкольного возраста, имеют право на ежегодный отпуск продолжительностью 42 календарных дня, за исключением воспитателей и музыкальных руководителей, работающих в общеобразовательных организациях в группах для обучающихся дошкольного возраста с ограниченными возможностями здоровья и (или) нуждающихся в длительном лечении, которым предоставляются ежегодные отпуска продолжительностью 56 календарных дней.

3. Профессиональные образовательные организации, образовательные организации высшего образования, организации дополнительного профессионального образования

В профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, а также в организациях дополнительного профессионального образования правом на ежегодный отпуск продолжительностью 56 календарных дней пользуются лица, замещающие должности, отнесенные к составу 1 (ассистенты, деканы факультетов, начальники факультетов, директора институтов, начальники институтов, доценты, заведующие кафедрами, начальники кафедр и их заместители, профессора, преподаватели, старшие преподаватели 2 ), а также определенные категории педагогических работников, перечисленные в подразделе 2 раздела 1 номенклатуры должностей (мастера производственного обучения, методисты, преподаватели, , и старшие , руководители физического воспитания, инструкторы по физической культуре, старшие педагоги дополнительного образования, тьюторы 3 и некоторые другие).

Правом на ежегодный отпуск продолжительностью 56 календарных дней пользуются ректор, директор, заведующий, начальник профессиональной образовательной организации, образовательной организаций высшего образования, организации дополнительного профессионального образования, а также президент образовательной организации высшего образования. Ежегодные отпуска аналогичной продолжительности предоставляются в указанных образовательных организациях заместителям руководителя (директора, заведующего, начальника), руководителям (директорам, заведующим, начальникам, управляющим) структурных подразделений и их заместителям, первому проректору, проректору, помощнику ректора и др. при условии, что деятельность указанных лиц связана с руководством образовательной, научной и (или) творческой, , методической деятельностью.

4. Организации дополнительного образования

В организациях дополнительного образования ежегодный отпуск продолжительностью 42 календарных дня предусмотрен для педагогических работников, предусмотренных в подразделе 2 раздела 1 номенклатуры должностей. Исключение составляют педагогические работники из числа перечисленных, работающие в организациях дополнительного образования в области искусств (детские школы искусств по видам искусств), а также педагоги дополнительного образования, работающие с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья, которым предоставляются ежегодные отпуска продолжительностью 56 календарных дней.

Продолжительность ежегодного отпуска руководителей (директоров, заведующих и др.) организаций дополнительного образования составляет по общему правилу 42 календарных дня, а руководителей (директоров, заведующих и др.) организаций дополнительного образования в области искусств (детские школы искусств по видам искусств) — 56 календарных дней.

Ежегодный отпуск продолжительностью 42 календарных дня предоставляется заместителям руководителя (директора, заведующего) организации дополнительного образования, а также руководителям структурных подразделений этих организаций и их заместителям при условии, что их деятельность связана с руководством образовательной, научной и (или) творческой, , методической деятельностью. Соблюдение указанного условия является основанием предоставления отпуска продолжительностью 56 календарных дней заместителям руководителя (директора, заведующего) организаций дополнительного образования в области искусств (детские школы искусств по видам искусств), а также руководителям структурных подразделений этих организаций и их заместителям.

5. Организации, осуществляющие обучение

Правом на ежегодные отпуска продолжительностью 56 календарных дней пользуются педагогические работники (логопеды 4 , , преподаватели, руководители физического воспитания, инструкторы по физической культуре, социальные педагоги, воспитатели и старшие воспитатели, учителя, , , инструкторы по труду и некоторые иные категории педагогических работников, предусмотренные в подразделе 2 раздела 1 номенклатуры должностей), работающие:
а) в организациях для и детей, оставшихся без попечения родителей;
б) в организациях, осуществляющих лечение;
в) в организациях, осуществляющих социальное обслуживание;
г) в центрах , медицинской и социальной помощи, создаваемых в соответствии со ст. 42 Федерального закона от № «Об образовании в Российской Федерации». Педагогическим работникам, указанным в подразделе 2 раздела 1 номенклатуры должностей, работающим в иных организациях, осуществляющих обучение, предоставляются ежегодные отпуска продолжительностью 42 календарных дня.

Ссылка на основную публикацию
Пособие по беременности и родам мужу
Недавно я родила ребенка и столкнулась с необходимостью срочного выхода на работу. А мой супруг поддержал меня и согласился посидеть...
Поручитель с плохой кредитной историей
Кредит с плохой кредитной историей Позвольте предложить Вам пять реально работающих способов взять кредит с плохой кредитной историей. Узнайте, какие...
Порча документов статья ук рф
1. Похищение, уничтожение, повреждение или сокрытие официальных документов, штампов или печатей, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности, - наказываются...
Пособие по уходу за пожилым родителем
В Российской Федерации работают законы, позволяющие гражданам опекать своих и чужих пожилых родственников и получать за это небольшое пособие. Кроме...
Adblock detector