Отпуск для поступления в аспирантуру

Отпуск для поступления в аспирантуру

Вы здесь

Нередко молодые сотрудники поступают в аспирантуру и обучаются в ней, вследствие чего обращаются к работодателю с просьбой предоставить им дополнительные дни отдыха, в том числе с сохранением заработной платы, при необходимости посещения занятий, сдачи экзаменов, а также в иных подобных случаях. Мы рассмотрели вопрос о гарантиях, предусмотренных действующим законодательством для лиц, совмещающих работу с обучением в аспирантуре. К какому уровню образования относится аспирантура? Какие гарантии предоставляются аспирантам? Каков порядок предоставления данных гарантий? Каким образом предоставляются отпуска лицам, допущенным к соисканию ученой степени?

Аспирантура: уровень образования

Согласно ранее действовавшему законодательству аспирантура рассматривалась как послевузовское профессиональное образование. В настоящее время правовые акты в сфере образования претерпели существенное изменение.

В соответствии со ст. 10 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (далее — Федеральный закон N 273-ФЗ) в РФ установлены следующие уровни профессионального образования:

1) среднее профессиональное образование;

2) высшее образование — бакалавриат;

3) высшее образование — специалитет, магистратура;

4) высшее образование — подготовка кадров высшей квалификации.

Как следует из п. 7 ст. 60 Федерального закона N 273-ФЗ, под подготовкой кадров высшей квалификации понимается освоение программ подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре), программ ординатуры, ассистентуры-стажировки.

Таким образом, обучение в аспирантуре рассматривается как высшее образование самостоятельного уровня образования.

Гарантии и компенсации сотрудникам, совмещающим работу с обучением в аспирантуре

Статья 173.1 ТК РФ устанавливает, что работники, осваивающие программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре по заочной форме обучения, имеют право:

— на ежегодные дополнительные отпуска по месту работы продолжительностью 30 календарных дней с сохранением среднего заработка. При этом к ежегодному дополнительному отпуску работника добавляется время, затраченное на проезд от места работы до места обучения и обратно, с сохранением среднего заработка. Указанный проезд оплачивает работодатель;

— на один свободный от работы день в неделю с оплатой его в размере 50% получаемой заработной платы. Работодатель вправе предоставлять работникам по их желанию на последнем году обучения дополнительно не более двух свободных от работы дней в неделю без сохранения заработной платы.

Отметим, что данные гарантии и компенсации предусматриваются только для аспирантов-заочников. Аспиранты, обучающиеся по очной форме обучения, не обладают правом на получение указанных гарантий и компенсаций. Вероятно, это связано с тем, что очная аспирантура должна являться основным местом работы (учебы).

Работники, осваивающие программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, а также лица, являющиеся соискателями ученой степени кандидата наук, имеют также право на предоставление им по месту работы ежегодного дополнительного отпуска продолжительностью три месяца для завершения диссертации на соискание ученой степени кандидата наук с сохранением среднего заработка.

Кроме того, следует отметить, что законом не предусмотрены какие-либо отпуска для сдачи вступительных экзаменов в аспирантуру. Таким образом, отсутствие на работе по данному основанию должно быть согласовано с работодателем и оформлено в виде отпуска без сохранения заработной платы. Сроки предоставления дополнительных отпусков также требуют согласования с работодателем.

Порядок предоставления гарантий и компенсаций

Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с обучением в аспирантуре, установлен ст. 177 ТК РФ. Он аналогичен порядку предоставления гарантий и компенсаций в иных случаях совмещения сотрудниками работы с обучением. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении ими образования соответствующего уровня впервые, то есть только в том случае, если ранее сотрудник аспирантуру не оканчивал. Вместе с тем предусмотренные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, которые уже проходили обучение в аспирантуре, но которые были направлены на обучение работодателем в соответствии с трудовым или ученическим договором, заключенным между работником и работодателем в письменной форме. Такие случаи встречаются на практике крайне редко.

К дополнительным отпускам, предусмотренным ст. 173.1 ТК РФ, по соглашению между работодателем и работником могут присоединяться ежегодные оплачиваемые отпуска.

Читайте также:  Список документов для получения эцп

Кроме того, напомним, что работнику, совмещающему работу с получением образования одновременно в двух организациях, осуществляющих образовательную деятельность, гарантии и компенсации предоставляются только в связи с получением образования в одной из этих организаций (по выбору работника).

Форма справки-вызова, дающей право на предоставление гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования, утверждена Приказом Минобрнауки РФ от 19.12.2013 N 1368.

Предоставление отпусков лицам, допущенным к соисканию ученой степени

Постановлением Правительства РФ от 05.05.2014 N 409 утверждены Правила предоставления отпуска лицам, допущенным к соисканию ученой степени кандидата наук или доктора наук.

Так, установлено, что отпуск предоставляется за счет и в пределах средств работодателя по основному месту работы соискателя с сохранением средней заработной платы продолжительностью три месяца или шесть месяцев для подготовки к защите диссертации на соискание ученой степени кандидата наук или доктора наук соответственно. Соискатель должен уведомить работодателя о намерении реализовать свое право на получение отпуска в письменной форме не позднее чем за один год до предполагаемой даты начала отпуска. Отпуск предоставляется соискателю на основании приказа (распоряжения) работодателя.

В течение 10 рабочих дней со дня вынесения решения совета по защите диссертаций на соискание ученой степени кандидата наук, доктора наук о приеме диссертации к защите соискатель представляет работодателю выписку из решения диссертационного совета о приеме диссертации к защите и заявление о предоставлении отпуска с указанием его продолжительности. Решение о предоставлении соискателю отпуска принимается работодателем в течение пяти рабочих дней со дня представления соискателем выписки из решения диссертационного совета о приеме диссертации к защите и заявления о предоставлении отпуска с указанием его продолжительности. Соискатель же в течение 10 рабочих дней после защиты диссертации представляет работодателю выписку из решения диссертационного совета по результатам защиты диссертации.

В случае отзыва соискателем диссертации с рассмотрения в диссертационном совете до принятия им решения по вопросу присуждения ученой степени соискатель представляет работодателю выписку из решения диссертационного совета о снятии диссертации с рассмотрения в течение 10 рабочих дней со дня принятия последним такого решения.

Выписки из решения диссертационного совета, указанные выше, подписываются председателем и ученым секретарем диссертационного совета, подписи заверяются печатью организации, на базе которой создан диссертационный совет.

Отпуск завершается после окончания срока, на который он был предоставлен, либо ранее этого срока по заявлению соискателя о прекращении отпуска.

В случае принятия диссертационным советом положительного решения по результатам защиты диссертации отпуск завершается с согласия соискателя на основании приказа (распоряжения) работодателя по истечении 10 рабочих дней со дня получения работодателем выписки из решения диссертационного совета по результатам защиты диссертации, если на день издания приказа (распоряжения) не истек срок, на который был предоставлен отпуск.

В случае же принятия диссертационным советом отрицательного решения по результатам защиты диссертации отпуск завершается с согласия соискателя на основании приказа (распоряжения) работодателя по истечении пяти рабочих дней со дня получения работодателем выписки из решения диссертационного совета по результатам защиты диссертации, если на день издания приказа (распоряжения) не истек срок, на который был предоставлен отпуск.

При принятии диссертационным советом решения о снятии диссертации с рассмотрения при ее отзыве соискателем отпуск завершается с согласия соискателя на основании приказа (распоряжения) работодателя по истечении пяти рабочих дней со дня получения работодателем выписки из решения диссертационного совета о снятии диссертации с рассмотрения, если на день издания приказа (распоряжения) не истек срок, на который был предоставлен отпуск.

Таким образом, обучение в аспирантуре рассматривается действующим законодательством как подготовка кадров высшей квалификации и относится к высшему образованию — самостоятельному уровню образования. ТК РФ предусматривает предоставление дополнительных отпусков лицам, обучающимся в аспирантуре по заочной форме, а также лицам, допущенным к соисканию ученой степени.

Сотрудник бюджетной организации учится в аспирантуре. Емеет ли он право на отпуск для сдачи экзамена на кандидатский минимум и где это оговорено.

Читайте также:  Можно ли расписаться за границей

Специально для сдачи кандидатского минимума отпуска не предусмотрены. Согласно статье 19 Федерального закона "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" отпуска продолжительностью тридцать календарных дней с сохранением средней заработной платы по месту работы предоставляются лицам, допущенным к вступительным испытаниям в аспирантуру.

Но этой же статьей (пункт 7) предусмотрено, что аспиранты, обучающиеся в аспирантуре по заочной форме обучения, имеют право на ежегодные дополнительные отпуска по месту работы продолжительностью тридцать календарных дней с сохранением средней заработной платы. Порядок (время) предоставления этих отпусков законом не определен, следовательно, необходимо считать, что такой отпуск предоставляется по заявлению работника, являющегося аспирантом.

Кроме этого к ежегодному дополнительному отпуску аспиранта добавляется время, затраченное на проезд от места работы до места нахождения аспирантуры и обратно с сохранением средней заработной платы. Указанный проезд оплачивает организация-работодатель.

Также этой статьей предусмотрено, что для завершения диссертаций на соискание ученой степени кандидата наук или доктора наук работникам по месту работы предоставляются отпуска с сохранением заработной платы продолжительностью соответственно три или шесть месяцев в порядке, установленном положениями об аспирантах, докторантах и соискателях.

Я раньше задал Вам вопрос 199788

=Я поступаю в аспирантуру в своем Университете, где и работаю,и мне надо сдавать 3 вступительных экзамена 1-й 20.10.09 г. 2-й 26.10.09 г и 3-й 10.11.09. Я 2 недели находился на больничном до 20.10.2009 г. включительно и поэтому первый экзамен назначенный на 20.10.2009 г. я сдал вовремя больничного.

Выйдя с больничного я обратился к администрации своего Университета с заявлением дать мне оплачиваемый отпуск с 21.10.09 г.до 21.11.09 г.

Согласно пункту 2 статьи 25 Закона РФ от 10.07.1992 №3266-1 «Об образовании», обучение в аспирантуре является послевузовским профессиональным образованием. Таким образом, ТК РФ, не предусматривает предоставление гарантий работникам, обучающимся в аспирантуре. Однако частью 3 статьи 11 ТК РФ установлено, что работодатели в трудовых отношениях иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства иных актов, содержащих нормы трудового права.

Предоставление гарантий аспирантам регламентировано в Федеральном законе от 22.08.1996 №125-ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» (далее – Закон №125-ФЗ).

Так в соответствии с пунктом 2 статьи 19 Закона №125-ФЗ, аспирантом является лицо, имеющее высшее профессиональное образование и обучающееся в аспирантуре и подготавливающее диссертацию на соискание ученой степени кандидата наук.

Пунктом 5 статьи 19 Закона №125-ФЗ установлено, что допущенным к вступительным испытаниям в аспирантуру, предоставляются отпуска продолжительностью тридцать календарных дней с сохранением средней заработной платы по месту работы.

Аналогичная норма содержится также в пункте 40 Приказа Минобразования РФ от 27.03.1998 №814 «Об утверждении Положения о подготовке научно-педагогических и научных кадров в системе послевузовского профессионального образования в Российской Федерации», согласно которой лицам, допущенным к вступительным экзаменам в аспирантуру, предоставляются отпуска продолжительностью тридцать календарных дней для подготовки к экзаменам их сдачи с сохранением средней заработной платы по месту работы.

  • Для завершения диссертаций на соискание ученой степени кандидата наук или доктора наук работникам предприятий, учреждений и организаций по месту работы предоставляются отпуска с сохранением заработной платы отпуск для поступления в аспирантуру соответственно три или шесть месяцев отпуск для поступления в аспирантуру порядке, установленном положениями об аспирантах, докторантах и соискателях.
  • Граждане получающие послевузовское профессиональное образование по очной форме обучения в имеющих государственную аккредитацию учреждениях имеют отсрочку от призыва на военную службу. [2]
  • P.S. Временно, до весеннего призыва 2012 года, учащиеся очной формы неаккредитованной аспирантуры не подлежат призыву в ВС РФ при наличии на руках Приложения № 2 и лицензии аспирантуры, так как указ о получении аспирантурами аккредитаций издан сравнительно недавно (ранее обязательны были только лицензии). ВУЗам было дано время на подготовку.

    В России обучение в аспирантуре, как правило, продолжается в течение 4 лет (при заочной форме — пяти). Для поступления необходимо иметь квалификацию магистра или специалиста. получить согласие будущего научного руководителя.

    Читайте также:  Отгул на работе за свой счет

    Для успешного окончания аспирантуры аспирант должен подготовить рукопись диссертации. а также сдать кандидатский минимум — 3 экзамена:

    • специальность,
    • иностранный язык (ИЯ),
    • история и философия науки (ИФН) (до 2005 года сдавалась философия).

    Во время обучения в аспирантуре вузов аспирант должен пройти педагогическую практику (не менее 50—100 академических часов; в аспирантурах научно-исследовательских учреждений этого требования нет), а также посещать дополнительные занятия по ИЯ и ИФН, которые обычно проходят на первом году обучения.

    В некоторых университетах магистрам. при наличии в учебном плане соответствующего числа часов, могут перезачесть педагогическую практику, вступительные экзамены по ИЯ и философии, а также и кандидатский минимум по ИЯ и ИФН.

    После успешного окончания аспирантуры и защиты кандидатской диссертации в диссертационном совете. аспирант становится кандидатом наук и может продолжить обучение в докторантуре .

    В некоторых европейских странах терминам аспирант и аспирантура соответствуют докторант и докторантура .

    На Украине согласно «Положению о подготовке научно-педагогических и научных кадров» [3] аспиранты и докторанты имеют право на:

    • получение государственной стипендии установленного размера в случае зачисление на обучение с отрывом от производства по государственному заказу;
    • прерывание обучения по уважительной причине с дальнейшим его продолжением.
    • ежегодные каникулы продолжительностью до двух календарных месяцев, которые включаются в общий срок обучения в случае зачисления на обучение с отрывом от производства;
    • участие в выборах в органы самоуправления высшего учебного заведения, научного учреждения;
    • работу по совместительству в соответствии с законодательством Украины;
    • трудоустройство согласно типичному соглашению в случае зачисление на обучение по государственному заказу или контракту (в случае обучения вне государственного заказа).

    Возложение высшими учебными заведениями, научными учреждениями на аспирантов и докторантов обязанностей, не связанных с подготовкой диссертации, запрещается.

    Срок обучения в аспирантуре и пребывания в докторантуре включается в научно-педагогический стаж.

    Обучение в аспирантуре, как правило, продолжается в течение 3 лет (при заочной форме — четырёх). Для поступления необходимо иметь квалификацию специалиста или магистра, получить согласие будущего научного руководителя и сдать 3 экзамена (специальность, иностранный язык, философия).

    Результаты вступительных экзаменов в аспирантуру действительны в течение календарного года.

    Аспирантам, обучающимся без отрыва от производства и успешно выполняющим индивидуальный план работы, по месту работы предоставляется дополнительный оплачиваемый ежегодный отпуск продолжительностью 30 календарных дней для сдачи кандидатских экзаменов и выполнения работы над диссертацией и, по их желанию, в течение четырёх лет обучения — один свободный от работы день в неделю с оплатой его в размере 50 процентов средней заработной платы работника.

    Для успешного окончания аспирантуры аспирант должен подготовить рукопись диссертации. а также сдать кандидатский минимум — 3 экзамена:

    Кандидатские экзамены принимаются организованно, два раза в год в форме сессий. В случае подачи соискателем в специализированный ученый совет диссертации до защиты кандидатский экзамен может быть принят вне сессии.

    Обучение в аспирантуре и армия

    Граждане, получающие послевузовское профессиональное образование по очной форме обучения в имеющих государственную аккредитацию учреждениях, имеют отсрочку от призыва на военную службу [2] .

    Освобождение от службы в армии получают кандидаты и доктора наук [2] .

    Рекомендуем почитать

    Комментарии

    Тема: Ежегодный отпуск
    Опубликовано Zarina Askerova в 13:34


    Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов.
    ______________________________________________________________
    Тема: Ежегодный отпуск
    Опубликовано Sydney в 11:09


    Хочется смотреть снова и сновасуперский просто)Фильм просто замечательный.
    ______________________________________________________________
    Тема: Ежегодный отпуск
    Опубликовано Фиби Тонкин в 20:00


    Но зарекаться не стоит.
    ______________________________________________________________
    Тема: Ежегодный отпуск
    Опубликовано Александр Васильев в 15:19


    Подскажите пожалуйста, если находясь в отпуске за 2 недели до его окончания я напишу заявление, заставят ли меня возвращать часть отпускных и могу ли я потребовать в соответствии со ст.
    ______________________________________________________________

    Ссылка на основную публикацию
    Отзывы о недобросовестных работодателях
    Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что...
    Орехово зуево земля многодетным
    Кандидату в губернаторы Воробьеву Андрею Юрьевичу От Ратниковой Олеси Владиславовны Адрес: 142671, ул. Гагарина, д.50, района, Московской области Уважаемый Андрей...
    Оригинал устава ооо где хранится
    Выдает ли налоговая оригинал устава заявителю на руки С 29.04.2018 в налоговый орган представляются учредительные документы юрлица в 1 экземпляре...
    Отзывы физ лиц прошедших процедуру банкротства
    Интересные дела, по завершении которых получены реальные результаты и отзывы благодарных клиентов Маргарита Спасибо этой компании, очень переживала процесс банкротства,...
    Adblock detector